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Was ist der CIO Braintrust?

Austausch unter Gleichgesinnten

Der Braintrust bringt Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind und in Ihrer Rolle wirklich etwas bewegen wollen.  

Wir wollen raus aus alten Mustern und neue Wege gestalten, in der mit viel Freude und Enthusiasmus Dinge im Sinne des Unternehmens vorangebracht werden können.  

Als CIO und IT-Leiter sowie Effizienz-Freak moderiere und unterstütze ich die Arbeit im CIO-Braintrust. Ich sorge für Impulse und bringe meinen Erfahrungsschatz als erfolgreicher Geschäftsführer ein, die jeden Einzelnen und die Gruppe als Ganzes voranbringt. 

 

Was Dich erwartet: 

 

  • Klasse statt Masse: 10 CIOs und IT-Leiter, die sich einfacher in deine eigene Problematik einfühlen können, weil sie diese aus eigenem Erleben kennen. 
  • Ehrlichkeit: Andere CIOs sind oft sehr viel schonungsloser und direkter in ihren Einschätzungen als dies Freunde oder Mitarbeiter je sein könnten. 
  • Ziele bestimmen:  Andere CIOs haben oft ein sehr feines Gespür, was funktioniert und was nicht. 
  • Authentizität: Andere CIOs haben oft jahre- oder jahrzehntelange Erfahrung. 

Melden Sie sich noch heute an!

Networking in einer echten Arbeitsgruppe mit regelmäßigem Austausch 

Der CIO-Braintrust findet online viermal (quartalsweise) im Jahr statt und geht jeweils einen ganzen Tag. Mit Hilfe eines geschlossenen Forums pflegen wir den Austausch und bleiben in Verbindung.  

Ein Schwerpunktthema sowie ein fester inhaltlicher Ablauf sorgen für Fokus und Struktur. 

Ziele, die nach der OKR-Methodik für jeden Teilnehmer definiert werdenwerden in jedem Treffen empathisch und konsequent geprüft und neu abgeglichen. 

Damit wird ein echter Impuls für alle Teilnehmer ausgelöst sich selbst weiterzuentwickeln und die IT im eigenen Unternehmen nach vorne zu bringen. 

 

Schwerpunktthemen können sein: 

  • CIO und IT-Rolle im Unternehmen 
  • Vision und Roadmap für die IT 
  • Erfolgreiche Positionierung der IT im Unternehmen 
  • IT-Organisation, Agilität und Strategie
  • Change-Prozesse und Veränderungsmanagement 
  • Führung und Leadership als CIO